 |
 |

 |
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
| ALTRE
ATTIVITÀ DELL'ISTITUTO: |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
| Istituto di Pavia - Via Boezio |
|
 
 |
 |
 |
 |
|
|
 |
 |
 |
| Medicina Ambientale e Medicina Occupazionale |
|
 |
 |
|
 |
|
|
 |
Responsabile: |
Prof. Marcello Imbriani, Primario e professore ordinario di Medicina del Lavoro. |
| Attività e prestazioni |
- Sopralluoghi conoscitivi degli ambienti di lavoro, esame del ciclo produttivo e delle mansioni lavorative, analisi dei rischi occupazionali presenti e partecipazione, in collaborazione con i Servizi di Prevenzione e Protezione aziendali, alla elaborazione e stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (art. 4, D.lgs. 626/94).
- Attività di Sorveglianza sanitaria preventiva e periodica di popolazioni lavorative esposte a specifici rischi occupazionali secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 626/94 e successive integrazioni. L'attività di sorveglianza medica prevede visite mediche specialistiche di medicina del lavoro integrate da accertamenti clinici e strumentali complementari secondo quanto stabilito dal Piano di sorveglianza sanitaria elaborato sulla base della valutazione dei rischi occupazionali individuati. Il processo di sorveglianza sanitaria preventiva e periodica si conclude con l'elaborazione e formulazione da parte del Medico Competente di un giudizio di idoneità individuale alla mansione lavorativa specifica.
- Programmi ed attività di informazione-formazione di popolazioni lavorative (ai sensi D.Lgs.626/94) in relazione ai rischi occupazionali specifici:
- Informazione-formazione specifica in merito ai rischi connessi con la manipolazione di sostanze chimiche pericolose ed in merito alla corretta lettura ed interpretazione delle schede di sicurezza dei prodotti chimici utilizzati.
- Informazione-formazione specifica dei lavoratori in merito ai rischi per la salute connessi con le attività di movimentazione manuale dei carichi ed in merito alle corrette modalità e procedure da adottare nello svolgimento di queste attività.
- Informazione-formazione dei lavoratori in merito al rischio connesso con l'esposizione ad agenti biologici di rischio e relativamente alle misure di prevenzione da adottare per una corretta gestione del rischio.
- Informazione-formazione dei lavoratori in merito ai rischi per la salute connessi con l'esposizione al fattore di rischio “rumore” ed in merito alle corrette misure di prevenzione e protezione da adottare per minimizzare il rischio.
- Informazione-formazione dei lavoratori in merito ai rischi per la salute connessi con l'utilizzo di apparecchiature munite di videoterminale (AIDV).
- Corsi di formazione dei lavoratori incaricati di far parte della Squadra di Primo Soccorso aziendale secondo le modalità ed i contenuti definiti dal D.Lgs. 626/94 e dal D.M. 388/03.
- Attività di Sorveglianza sanitaria preventiva, periodica ed eccezionale di lavoratori esposti al rischio da radiazioni ionizzanti secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 230/95 e successive integrazioni. L'attività di sorveglianza medica può essere svolta da Medici Autorizzati iscritti in apposito albo e prevede visite mediche specialistiche integrate da accertamenti clinici e strumentali complementari. Il processo di sorveglianza sanitaria preventiva, periodica o eccezionale si conclude con l'elaborazione e formulazione da parte del Medico Competente di un giudizio di idoneità individuale per lo svolgimento di attività di lavoro che possono comportare il rischio di esposizione a radiazioni ionizzanti.
- Corsi e attività di informazione-formazione dei lavoratori radioesposti (ai sensi D.Lgs. 230/95) in merito ai rischi connessi con l'utilizzo e la manipolazione di sorgenti ionizzanti.
- Esami ed indagini mirate nel campo della medicina del lavoro (audiometrie ed impedenzometrie, esami tossicologici, test di esposizione, programmi di monitoraggio biologico, ecc.).
- Valutazione ed inquadramento diagnostico di patologie professionali e di malattie correlate al lavoro.
- Studio sul campo dei rischi occupazionali per settori o comparti produttivi.
- Visite mediche di idoneità alla mansione lavorativa, a richiesta dei Datori di lavoro o dei lavoratori, ai sensi dell'art. 5 dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300/70).
- Attività consulenziali di II livello (ai sensi comma 2, art. 17, D.Lgs. 62/94) come supporto per I Medici Competenti aziendali allo scopo di definire ed inquadrare situazioni nelle quali risulta problematica la definizione della congruità fra condizioni di salute del lavoratore e compiti lavorativi previsti dalla mansione specifica.
|
|
|
 |
|
|
|
 |
|
 |
 |
Tutte le informazioni sull'Istituto, sulle prestazioni offerte e sulle modalità di accesso possono essere richieste al punto informazione utenti, che provvederà all'eventuale smistamento delle richieste al personale di competenza.
Informazioni sulle strategie di campionamento e di analisi possono essere richieste al laboratorio.
Per richiedere un intervento e la relativa proposta ci si può rivolgere alla direzione o al laboratorio.
Per la stipula di contratti o convenzioni occorre prendere contatto con la direzione. |
|
|
|
|